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      1. 青島市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長劉學俊一行蒞臨利群集團調研指導

        4月2日,青島市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長劉學俊,嶗山區政府副區長劉凌,青島市公共就業和人才服務中心主任董海波等領導蒞臨利群集團調研。在當前青島疫情影響整體向好發展形勢下,深入了解企業復工復產、疫情防控及企業人力資源需求等情況。利群集團董事局主席、利群商業集團董事長徐恭藻,利群集團總裁丁琳、利群商業集團總裁徐瑞澤等集團相關領導陪同座談交流。

        會議伊始,徐恭藻主席對劉學俊局長一行蒞臨利群集團調研指導工作、關心一線企業表示熱烈歡迎和誠摯感謝。丁琳總裁向青島市人社局等一行領導介紹了利群集團近年來在商業零售連鎖、商業物流配送、酒店連鎖、藥品物流和藥店連鎖等業態發展情況,以及在疫情期間,企業及廣大干部員工在防疫保供等方面作出的突出貢獻和付出的辛勤努力。同時反映了疫情防控趨于穩定后企業在復工復產中存在的現實困難和面臨的實際問題,并提出了企業在人才儲備、管理、提升和用工等方面的需求,同調研領導進行了深入交流。

        徐恭藻主席在研討中表示,在疫情突襲之際,利群集團各后勤部門、各商場快速動員,各崗位員工奮戰在門店和物流一線,努力保障青島市及其他市區利群所屬商場貨源儲備、民生用品充足供應。利群集團黨委書記王健親自率隊援馳萊西,積極承擔了作為大型商業集團的社會責任。疫情后,企業有信心恢復正常的經營運轉,但也要看到疫情對集團旗下影院、酒店等業態的影響,造成企業整體銷售業績大幅度下降的情況,希望后期政府相關部門能夠出臺扶持政策保障企業快速恢復正常經營。針對企業在初級職稱評定、人事檔案管理等方面對非公有制企業的政策,徐恭藻主席建議,多數大型民營企業都擁有健全和嚴格的員工管理體系,希望政府能夠根據時代發展需求,充分考慮企業用人現實狀況,使企業擁有一定的自主權,提高企業招人、識人、用人等能力,促進整個社會的人才競爭力和提高勞動生產效率。

        劉凌副區長對利群集團在全市和嶗山區疫情防控中所作的貢獻給予充分肯定和感謝,并表明對企業在疫情下生產經營、復產復工狀況的重視。根據現場調研企業反饋的實際問題,他表示,政府相關部門會統籌做好疫情期間道路貨運疫情防控和重點物資運輸保障工作;與企業及時溝通、精準對接,抓好各項政策落地,幫扶企業紓解困難;積極收集和宣傳各行各業疫情防控典型事跡,弘揚社會正能量。

        市人社局相關職能部門針對企業提出的各項意見和建議,有現行政策的現場解答,需要會后逐一研究落實的,拿出切實可行的方案,積極同企業深入溝通。未來政府相關部門會結合各企業調研實際情況繼續完善已出臺的穩崗補貼、費用減免等援企復工相關政策,并出臺新政策減輕青島市各企業復工復產負擔;對企業人才招聘方面,建立校企合作,吸收專業人才,升級人才市場,搭建線上崗位招聘平臺,多方位保障企業人才需求。

        最后,針對企業反饋的問題和建議,劉學俊局長現場做出工作部署和安排,并指出,作為家喻戶曉的青島本土大型商貿流通企業,青島市與利群集團一直相互伴隨成長、發展。疫情期間利群集團積極作為,助力政府防疫工作有序開展,保障了市民日常消費需求,穩定了市場秩序。在接納人才,提供大量用人崗位等方面作出重大貢獻。未來,政府相關部門將會積極推進企業復工復產工作,繼續為企業出謀劃策,幫助企業解決實際困難和問題,全力支持企業的發展。

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